株式会社杏佑　Hair AN/YU / Achieve - 美容室アシスタント / 正社員　トレンドに敏感な方大募集！美容学生、主婦、子育てママと幅広いスタッフが活躍中！早期スタイリストデビューも可能！の求人詳細情報

Hair AN/YU　株式会社杏佑

南相馬市原町区栄町にあるHair AN/YU（アンユ）は、お客様の髪質を考え、髪や地肌への負担を極力減らし、ダメージを抑える薬剤を使用しております。トリートメントもふんだんに使用し、ツヤのある柔らかなスタイルをご提供します。経験豊富なスタッフがお客様のお悩みを解決致します。リアルタイムで旬の美容情報を提供！流行×個性でぴったりの似合わせスタイルを創ります！

ーHair AN/YUをオープンさせたきっかけを教えて下さい
鈴木：はじめまして、株式会社杏佑代表の鈴木です。（写真5枚目参照）
当店は平成17年に南相馬市原町区栄町にオープンしたのですが、きっかけですか～笑
物心ついた幼稚園生の頃から「美容室のオーナーになってる自分」をイメージしてたので、おのずとその道を目指しました！
高校卒業後は美容室に就職、勤務しながら美容の通信学校へ通い資格を取得しました。就職先は地元で人気のある美容室で、技術・接客・経営ノウハウ等を学ばせてもらいながら忙しい日々を送っていました。その後別の美容室に移り経験を積んでいったんですが、その頃から、美容師としてのビジョンが固まってきました。

ーどのようなビジョンですか？
鈴木：はい、お店には沢山のスタイリストやアシスタントがいて皆それぞれ自分の個性を生かしながら仕事していて、 自分だったらこうするな！ああするな！と突き詰めていった時に、であれば自分の店を持とう！となり独立しHair AN/YUをオープンさせました。

ー記憶に残っていることはありますか？
鈴木：今でもオープン当初から今まで沢山のお客様が来て下さっている事はとても嬉しいことです。震災後、一度は避難したももの営業を再開しよう！となった時に一緒に戻て来てくれたスタッフには今も本当に感謝しています。

ー職場環境や取り扱い商品について教えてください。

鈴木：実は３年前から「コタ」という商品を扱う事となった事でお客様からの満足度も向上しリピーターも増えました。今すごく注目されているんですよ髪質改善！
またオーナー向けの経営の勉強会にも参加するようにしています。美容の近代化経営のセミナーなんですが、毎月参加してます。

また、職場環境・福利厚生の見直しや、スタッフ間のコミュニケーション構築等沢山学ばせていただいています。
良いサービスをお客様に提供するには、まずはスタッフが満足してくれるスタッフも向上心を持っていきいきと楽しく仕事をしてくれるようになり、結果お客様へより良いサービスの提供が実現出来ました。皆がのびのびと自由に輝ける、働きやすい環境づくりを目指しています。

ー鈴木さん含めスタッフさんがとても明るいですが秘訣は？
鈴木：常に楽しく生きていきたい！これモットーですよ！
だからスタッフにも嫌な事はハッキリ言ってほしいですし、とにかくコミュニケーション構築が大事だと思っています。私が一番の盛り上げ役としてスタッフ一人ひとりの気持ちを受け入れて、お互い尊重し合って楽しくやっていきたいと思っています。

ーこれからの取り組みやビジョンを教えてください
鈴木：実は隣の敷地に新店舗をオープン予定なんです！
現在の店舗を利用して下さるお客様の年齢層は赤ちゃん～90代。当店のスタッフも20代～40代と幅広いのですが、新店舗では若手スタッフが中心となって活躍できる、それぞれの年齢層にあった最新のヘアスタイルを提供できるリラックス感たっぷりの空間にしたいと考えています。

Hair AN/YUで働く魅力

■毎年必ず社員旅行に行くのですが、絶対海外です！
スタッフみんな楽しみにしており、このために毎日頑張ってます！なんていうスタッフも笑

■勉強会は店舗に講師を呼んでセミナーを受けるので移動しなくてよし！最新の技術習得が出来ちゃいます、流行の先取り間違いなし！

■経営理念でもある、南相馬市にとってもお客様にとってもスタッフにとっても一番でいていただける為の店づくりに取り組んでいます！

■福利厚生がしっかりしているでやりがいを持って勤務していただけます！他社比較、望むところです！

転居支援制度あり

当求人は転居を伴う転職の場合、引っ越し費用を一部負担致します。(最大30万円迄)詳細は御気軽に担当者までお問合せください！